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Ian Park's avatar

5분 번개피칭

아 이메일에는 자동으로 링크들어가는데 섭스택에는 안들어가는군요 ㅠㅠ

실리콘밸리 VC 사제파트너스의 박이안 파트너에게 온라인으로 2분간 피칭하고 3분간 피드백을 받는 세션에 참여해보세요! 피칭도 많이 할수록 늘수밖에 없습니다. 빠르게 피칭하고 빠르게 피드백 받으셔서, 너무 좋은 여러분들의 사업이 피칭때문에 투자유치에 실패하는 경우가 없으셨으면 좋겠습니다. 성공적인 피칭을 한 회사들에게는 그 자리에서 30분 미팅 제안을 드립니다.

5분 번개피칭 신청하기

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScP0v_ndAofYS-Dzx5z84Tmh6VeYeKgeRel30DDemYVlmpRpQ/viewform

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Lisa Yoo's avatar

정말 동감합니다. 인센티브 제도가 있으면 정말 열심히 일할 청년들이 정말 많아질거라 생각합니다. 그런 구조를 만들고 싶기도하구요. 지금 그런 곳이 어디있을까 찾아보면 경제 성장과 함께 크고 있는 베트남에는 해당 될 수 있을 것 같습니다!

비난이 아니라는 점도 짚어주시고, 서로 다른 생각을 이렇게 쉐어해주셔서 감사드립니다. 다양하게 생각하고 돌아볼 수 있게 되는 문화가 생기도록 일조하시는 것 같아 좋습니다~

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Jiwon's avatar

흐으.. 결국에는 반대가 아니라 근본적으로 열심히 일할 수 있는 동기부여 구조를 가지라는 이야기이군요! 동기부여 는 여러 Desire 들로 구성이 되어있는데 돈, 명예, 문제해결 욕구, 승부욕(증명), 행위의 즐거움 등등.... 저는 개인적으로 문제해결욕구+승부욕이 콜라보되어있는 창업가를 선호합니다 :)

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YJ's avatar

감사합니다. 여러가지 생각을 하게 만드네요. 절이 싫으면 절을 떠나야 하나 싶은 생각부터...

말씀하신 것을 들어보니 이렇게 일할 거면(주 7-80시간) 미국을 가야겠다는 생각도 드네요.

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Jay's avatar

동감합니다. 말씀하신 인센티브 체계가 잘 잡히면 이 때문에 발생하는 많은 부분에서 갈등이나 고민들이 해소될 수 있을 것이라고 생각합니다. 멋진 꿈과 목표를 진심으로 응원합니다!

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Kane Kang's avatar

안녕하세요:) 인사이트 있는 글 감사합니다🙂

그런데 번개 피칭 링크는 어디에 찾을 수 있을까요?

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